Прошу помочь разобраться с вопросом, учредитель ООО хочет устроиться в другую организацию тоже ООО Как правильно его оформить, на сколько мне известно, что если в той ООО, несколько учредителей - то он должен получить от них согласие
Comments
Добрый день! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
Добрый день.
Цитата: учредитель ООО хочет устроиться в другую организацию
В своей организации (учредителем которой он является) он трудоустроен?
София Миронова, Добрый день, Спасибо, учту на будущее!)
Sveto4Divny, Добрый день, в той компании он не трудоустроен, а просто является учредителем
Значит, в своей организации разрешение на трудоустройство получать не нужно.
Цитата: на сколько мне известно, что если в той ООО, несколько учредителей - то он должен получить от них согласие
Руководитель избирается общим собранием участников, если Уставом не предусмотрено иное (14-ФЗ, ст. 33 п. 2 п.п. 4; ст. 40 п. 1).
Здравствуйте!
Цитата: на сколько мне известно, что если в той ООО, несколько учредителей - то он должен получить от них согласие
Неверная информация. Ограничения существуют для руководителей организации. Если руководитель организации хочет устроиться работать руководителем второй организайии, то на совместительство нужно письменное согласие собственников организации, в которой руководитель работает на основном месте работы. Статья 276 ТК:
Цитата:Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
В Вашем случае учредитель может без помех устроиться работать куда угодно, не спрашивая согласия других учредителей.