Ставка для неполной занятости

Comments

• День добрый, глупость говорит ваш бухгалтер, что " им это удобнее табелировать" и минус самому бухгалтеру, почему вы будете терять заработную плату из-за того что она не может табелировать. В статье  256 ТК РФ написано:
  

  Цитата:Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомПо заявлению женщиныили лиц, указанных в части второй настоящей статьи,во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времениили на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

  При неполном рабочем времени уменьшается количество часов работы в день или смену по сравнению с тем, что установлено в учреждении распорядком или графиком для данной категории работников, но рабочая неделя остается пятидневной или шестидневной. Если 1 ставка считается полным рабочим временем, то соответственно 0,9 - неполное рабочее время. Оплата труда при неполном рабочем времени производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.
  т.е. если выработали 7,2 часа на полную ставку, то при 0,9 ставке часов будет 6,5.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: законом норма часов не регламентирована

  Верно.
  
  

  Цитата: хочу выйти на 0,9 ставки

  Одного Вашего желания мало.
  Ст. 260 ТК даёт Вам всего лишь право выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, а как это право будет реализовано - решает работодатель (вплоть до того, что может не дать разрешение на работу вообще).
  
  

  Цитата: Бухгалтер сказал, что только на 0,75, т.к. им это удобнее табелировать.

  Если Ваше рабочее время учитывается в днях и сокращена продолжительность рабочего дня (а не недели) - "глупость" однозначно.
  Если Ваше рабочее время учитывается в часах, то "им это удобнее" равнозначно "им просто лень".
  Но, к сожалению, и на "глупость" и на "лень" работодатель, в данном случае, имеет право, поскольку только он может диктовать условия сокращения рабочего времени
  
  

  Цитата: Что мне делать чтоб они мне ставили 0,9 ставки, а не 0,75?

  "Уговаривать" работодателя.
  Если уговоры не помогут - ничего.